技能点分配需要遵循优先培养核心英雄的原则。由于技能点前期较为稀缺，建议玩家集中资源培养3个主力英雄，确保队伍中包含不同属性的角色。主力英雄的选择应考虑技能连招的连贯性，避免平均分配技能点导致输出效率低下。核心输出技能应优先加满，而衔接类技能只需投入必要点数即可。若获得剑玄或上官斩等特殊属性英雄，可适当调整培养策略，替换使用不顺手的角色。这种集中分配方式能最大化技能点的利用率。
获取更多技能点的途径主要有商店购买和乱斗关卡挑战。每日可通过消耗2000竞技币或200元宝在商店购买100点技能点，但存在购买次数限制。乱斗关卡是技能点的主要稳定来源，建议优先完成相关挑战。资源有限的玩家应优先使用竞技币兑换，保留元宝用于其他必要消耗。合理规划每日获取量，避免因技能点短缺影响核心英雄的成长进度。同时需注意技能点获取存在冷却时间，需要长期坚持积累。
技能加点的策略直接影响战力提升效率。输出型技能应当优先强化，特别是具有高伤害或控制效果的主动技能。霸体技能由于使用频率高且不易被打断，值得重点投入。持续输出类技能次之，远程技能因命中率问题可适当减少投入。必杀技由于释放机会较少，可暂时降低优先级。这种分配方式符合实战需求，能确保在有限技能点下获得最佳战斗收益。同时要注意技能之间的衔接关系，避免因单技能过度强化导致连招断裂。
公共技能的选取也能缓解技能点压力。脱身、霸体、防御和瞬返四种公共技能各具特色，可根据战斗风格灵活搭配。防御技能在按住时可减免伤害，完美防御时机把握能大幅提升生存能力。瞬返成功格挡后可触发反击并使敌人昏迷，适合应对高强度战斗。这些通用技能不占用专属技能点，却能有效补充角色的战术选择。合理运用公共技能可以在技能点有限的情况下，保持角色的战斗灵活性。
长期管理需要预留技能点应对后期需求。角色等级提升，高阶技能升级消耗会显著增加，建议保留部分技能点作为储备。首领等级满级后技能点可能出现溢出，但在此之前仍需谨慎分配。培养新英雄时应确保主力角色核心技能已强化完毕，避免因分散投资导致整体战力停滞。通过持续参与日常活动和挑战副本，可以逐步积累足够的技能点资源，最终解决短缺问题。
